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向散症下药

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向散症下药

尚 言

   散症,就是纪律涣散,作风松懈,在岗不在状态。具体表现:一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗,把单位当做菜市场,想来就来,想走就走。二是“身在曹营心在汉”。工作时间打“双升”,“斗地主”,聊闲天,干私活;开会时开小差、玩手机、打瞌睡,心不在焉。三是“当一天和尚撞一天钟”。拈轻怕重,得过且过,无利不起早,办事拖拉,消磨时间混日子。

 散症往往与庸、懒相伴,看似“小节”,实则贻害无穷。这种没有约束的涣散作风消磨斗志,导致队伍涣散,效率低下,一盘散沙,丧失的是机遇,损失的是事业,破坏的是形象,是为害非浅又具有“传染性”的顽症。

   顽症需下猛药。第一剂:完善机制,把任务明确。对工作任务进行细化分解,落实到每个岗位、每个人头上,制定严格的绩效考核办法,奖优罚劣,奖勤惩懒,令行禁止。第二剂:整肃风纪,把效率提高。每项制度都有明确的监督执行部门,加强效能监察,对自由散漫、履职不力的公务人员,进行严格问责。第三剂:公众介入,把监督用好。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,为群众提供能监督、敢监督、方便监督的平台。

 三管齐下,持之以恒,散症可治!


文章分类: 文明党建
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